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■ 임용분야 및 인원 ○ 임용 분야 : 노동조합 및 노동쟁의 관리 ○ 임용 예정 직급 : 나급*35시간 (시간선택제임기제) ○ 임용 인원 : 1명 ○ 근무 기간 : 2년 ○ 근무 예정 부서 : 일자리노동 정책과 ○ 직무 내용 - 노사협력 및 노동단체지원, 노동행정 종합계획수립 - 노동조합 관리(설립, 변경, 해산) 및 통계자료 작성 - 행정심판 · 행정소송 등 노동쟁의 관리 및 노사갈등 조정·중재 - 외국인 근로자지원센터 (2개소) 및 노동자권익센터 노무상담 - 필수노동자, 이동노동자 등 취약계층 노동자 지원사업 추진 ※ 근무기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위에서 연장 가능함
■ 임용요건 : 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행예정일) ○ 임용분야 : 노동조합 및 노동쟁의 관리(나급*35시간, 시간선택제임기제) ○ 임용 자격 기준 : 다음 각 호의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 - 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 5년 이상 관련 분애 실무 경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 분야 실무경력 인정 범위 : 노무법인(법무법인, 노무사무소 포함), 국가, 지방자치잔체, 공공기관, 민간기업, 노동단체, 연구소 등에서 노무 관련 업무 경력
■ 보수 수준 ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙, 구체적인 금액은 임용예정 자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정 - 시간선택제 나급(주35시간 근무시) : 상한액 68,191천원, 하한액 45,437천원
■ 시험일정 및 시험방법 ○ 시험 일정 - 응시원서 접수 : 2022.05.24.(화) ~ 05.26.(목) - 서류전형 : 심사 2022.05.31.(화) - 합격자 발표 : 2022.06.02.(목) - 면접시험 : 서류전형 합격자 발표 시 공고 - 최종 합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
■ 응시원서 접수 ○ 교부처 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식 (이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2022. 5. 24.(화) ~ 5. 26.(목), 근무시간 내(09:00~18:00) ○ 접 수 처 : 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀(대구광역시청 3층) ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수 - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 소인분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않 음 - 우편봉투 겉면에 “임기제공무원 응시원서” 문구 표기 - 주소 : 우(41911) 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀
■ 기타 ○ 기타 상세한 내용은 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀(☎053-803-2773 )으로 문의. - 채용절차 관련 문의 : 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀( 053-803-2773 ) - 직무내용 관련 문의 : 노동조합 및 노동쟁의 관리 분야 / 일자리노동정책과 / 053-803-3386
붙임 1. 대구광역시 지방임기제공무원 임용시험 변경공고문 게재 협조 요청 2부 2. 대구광역시인사위원회 공고 제2022-49호 1부 3. ☆제출서류 양식 1부. 끝.
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