|
국립한국해양대학교, ‘2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 선정
교육부·인사혁신처 공동 인증 ‘인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 선정 HRM-HRD 연계 기반 선진 인사관리 및 맞춤형 교육훈련 체계 우수성 입증
국립한국해양대학교(총장 류동근)는 교육부 총괄 및 한국직업능력연구원 운영하에 교육부·인사혁신처가 공동 인증하는 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수 기관 인증(Best HRD)’ 사업에서 지난 9월 17일 우수 기관으로 최종 선정됐다고 밝혔다. ‘인적자원개발 우수 기관 인증(Best HRD)’은 국가 차원의 인적자원개발을 촉진하기 위해 2006년 최초 도입된 제도로, 직무 및 능력 중심으로 인재를 공정하게 채용·관리하고 재직자에게 지속적인 역량 개발 기회를 제공하는 공공기관 및 대학을 발굴해 인증을 부여하는 대표적인 국가 인증 제도다.
이번 인증은 국가 및 공공기관을 대상으로 산·학·연 전문가로 구성된 심사위원회의 서류심사와 현장실사 등 엄격한 교차 검증을 거쳐 진행되었으며, 1,000점 만점에 700점 이상 취득한 40개 기관이 최종 선정되었다.
국립한국해양대학교는 이번 평가에서 ▲직무 중심의 인사 관리 체계 고도화 및 공정한 채용·평가·승진 제도 운영 ▲대학 발전계획과 연계한 맞춤형 인재 개발 계획 수립 ▲해양특성화 교육(KMOU Anchor Forum, 실습선 승선 프로그램 등) 및 직무 역량 강화 교육 확대 ▲HRM과 HRD의 유기적 연계를 통한 환류 시스템 구축 등 인적자원관리 및 개발 전 부문에서 고르게 탁월한 평가를 받았다. 이번 선정으로 국립한국해양대학교는 2026년 9월 17일부터 2029년 9월 16일까지 3년간 Best HRD 인증 자격을 보유하게 된다. 특히, 해당 기간 동안 고용노동부의 정기 근로 감독이 면제되는 파격적인 행정적 혜택을 부여받아, 대학 행정 및 인사 노무 관리의 투명성과 우수성을 국가로부터 입증받게 되었다.
국립한국해양대학교 류동근 총장은 “이번 Best HRD 인증 획득은 대학 구성원의 전문성과 역량 강화를 위해 체계적인 인사시스템을 구축하고 지속적인 교육훈련 투자를 아끼지 않은 결실”이라며, “앞으로도 능력 중심의 공정한 인사 운영과 맞춤형 인재 육성을 강화하여, 대학 행정 혁신을 선도하고 고등교육 서비스 경쟁력을 한층 더 높여가겠다”고 전했다.
|
